根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

   詳見崗位匯總表（附件1）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)理論知識(shí)或技能條件。

（四）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能承擔(dān)加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，志愿從事崗位要求的工作。

（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）能熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

3.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.本人曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。

6.本人曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

7.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

8.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

9.本人有傳染病或傳染病史的。

10.其他不適合從事崗位要求相關(guān)工作的。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月6日9:00－7月9日17:00

2.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)孔子人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.vivekainc.com/），進(jìn)行注冊(cè)，點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查時(shí)間：2024年7月10日。（請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加將無法參加后續(xù)考試）

資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市任城區(qū)金宇路80號(hào)惠通大廈4樓406室（濟(jì)寧汽車北站北鄰）；

資格審查需攜帶以下材料：

（1）個(gè)人主頁打印《報(bào)名登記表》1份、誠(chéng)信報(bào)名承諾書1份并簽字；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件1份；

（3）到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行開具的《個(gè)人征信報(bào)告》；

（4）專科及以上學(xué)歷（包含大專）需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；

（5）近期彩色免冠2寸照片1張；

（6）屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》；

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查，審查合格后繳納考務(wù)費(fèi)80元/人。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試內(nèi)容和方法

招聘采取筆試、面試的辦法進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員（進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采用百分制計(jì)分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢。面試具體事宜另行通知。

3、綜合成績(jī)

筆試結(jié)束后按照筆試占40%、面試占60%的比例，折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位、按照綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員。

（三）體檢考察

統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/strong>